本文转自：吉林日报

国网延边供电公司党委充分发挥党建引领作用，以夯实“基层、基础、基本功”为目标，通过“党建+”的工作模式，为班组建设赋能定向，全面提升班组建设水平。同时，强化发挥班组先进示范带头作用，发掘班组学习先进典型，真正做到学制度规范、讲业务流程，补能力短板。安全、质量、生产、服务是班组四大基本要素，该公司党委将班组生产经营的短板、弱项作为党建工作的主攻方向，队伍建设等工作中的带头作用，按照“高、快、实、稳、细、严”工作要求，端正态度，攻坚克难。推动“党建+”在班组落地，以党建“三边志·映疆红”文化品牌塑造为载体，指导班组结合业务特点和地域特色，丰富班组文化建设矩阵。深化“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动，切实将党建先进理念转化为班组执行力、竞争力和价值创造力。 (王娟)